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Aziende

COOPSALUTE crede nel WELFARE AZIENDALE e opera per organizzare proposte in grado di incrementare il benessere del lavoratore e della sua famiglia.

Quando un’azienda cliente stabilisce un budget Welfare in favore dei propri dipendenti, COOPSALUTE tramite le piattaforme dedicate, può proporre un panel di servizi divisi per area in cui è l’utente a scegliere come meglio spendere la quota Welfare a sua disposizione.

Servizi semplici, intuitivi, con assistenza dedicata e in grado di rispondere alle persone, lì vicino a loro!


Attraverso i sistemi di flexible benefit si possono costruire piani strutturati in grado di soddisfare i bisogni e le esigenze dei lavoratori, garantendo alle aziende molteplici vantaggi :

  • Vantaggi fiscali in ottemperanza alla norma vigente del TUIR art.51 – art.100
  • Risparmio sul costo del personale
  • Contributi aziendali, sconti, promozioni, convenzioni per accedere a beni e servizi con condizioni esclusive
  • Incremento della produttività aziendale
  • Miglioramento del clima all’interno dell’azienda
  • Aumento considerevole del benessere del lavoratore
  • Miglior conciliazione tra vita privata e professionale